Le développement des soft skills avec une formation adaptée

Dans le monde du travail, la théorie c’est bien, mais maîtriser la pratique, c’est mieux. C’est valable pour les compétences techniques, mais aussi pour tout ce qui a trait aux compétences comportementales comme le caractère, les capacités de communication, l’intelligence relationnelle, la faculté à gérer le stress…

Ainsi, le recrutement ne se fait plus sur la simple base des diplômes, des expériences professionnelles, de la maîtrise de tel logiciel ou de telle langue… Aujourd’hui, il faut mettre en avant ses compétences comportementales, aussi appelées soft skills.

Mais savez-vous qu’il est possible d’accéder à des outils de développement des soft skills en interne ? C’est ce que propose Skills Design avec son Resource Center.

Le développement des soft skills avec Skills Design

Agence de digital learning, Skills Learning propose son Resource Center, concentré de contenus pédagogiques de différents formats axés sur le développement des soft skills les plus recherchés en entreprise.

Ces contenus, conçus par des experts de terrain, permettent de mettre en perspective en début de parcours puis, à prendre du recul pour enfin ancrer les apprentissages et pousser à la mise en pratique.

Les apprenants pourront choisir les formats qui leur conviennent le mieux parmi des vidéos d’experts, du motion design, du micro-learning, des modules d’e-learning…

Tous les contenus peuvent être utilisés directement, ou vous pouvez demander à ce qu’ils soient personnalisés pour correspondre au plus près aux attentes des apprenants ou pour qu’ils aient vos couleurs.

Exemples de modules de développement de soft skills

Parmi nos modules de développement de soft skills sans cesse enrichi, nous pouvons vous présenter :

• L’intelligence émotionnelle qui a été conçue principalement pour les métiers de la relation client de proximité. Vous y trouverez des vidéos d’experts, des activités telles que des autodiagnostics, des cas pratiques, des quizz et des ressources à consulter et à télécharger. Avec ce module, vous apprendrez à mieux gérer vos émotions, à développer votre communication interpersonnelle, à savoir gérer les conflits et les comportements agressifs en restant calme et ferme à la fois et à gagner en efficacité ;
• Management à distance qui a été conçu pour les managers confrontés au télétravail. Il se compose de vidéos et d’activités telles que des cartes à retourner, des quizz, des glisser-déposer et des cas pratiques ludiques. Avec ce module, vous saurez quelles postures managériales adopter pour renforcer la confiance et l’autonomie des équipes, vous apprendrez quels sont les pièges à éviter pour conserver une ambiance de travail saine et à acquérir des réflexes managériaux propres à la gestion d’équipes en télétravail.

Nous proposons de nombreux modules pour managers tels que : « les rituels d’animation d’équipe », « la culture du feed-back », « le courage managérial », « la légitimité managériale »…

Qui sommes-nous

Agence de développement de soft skills et de digital learning, Skills Design est le fruit de la synergie entre Kanbios, une agence experte en développements d’outils digitaux innovants et Obea, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de la transformation des entreprises.

Toutes les formations Skills Design sont certifiées Qualiopi, certification instaurée par la loi « Avenir professionnel ».