SKILLS DESIGN : L’alliance du digital et de la pédagogie pour booster vos compétences
Formation en développement des softs skills
Formation en développement des softs skills
Les entreprises ont enfin compris que, comme disait Montaigne de son temps : « Mieux vaut une tête bien faite qu’une tête bien pleine ». En clair, les compétences techniques (hard skills) sont, bien sûr, importantes, mais lorsqu’on travaille en équipe et à plus forte raison si on est manager, les compétences comportementales (soft skills) sont tout aussi importantes.
Seulement, ces compétences ne s’apprennent pas durant les études. Par contre, les entreprises étant de plus en plus à la recherche de ces qualités relationnelles et de communication, il est désormais possible de trouver des agences telles que Skills Design qui propose des formations en développement de soft skills.
Soft skills : de quoi parle-t-on précisément ?
La meilleure définition de « soft skills » pourrait être l’intelligence émotionnelle, mais cela reste vague. En fait, pour être plus précis, il s’agit des qualités humaines et/ou de certains traits de caractère qui apportent un plus au niveau des relations au travail, que ce soit entre collègues ou entre un manager et son équipe.
Ces compétences peuvent être innées ou alors développées par le sport, par des activités extrascolaires telles que le bénévolat ou, plus récemment, par l’intermédiaire de formations spécifiques de développement de soft skills. Les entreprises ayant compris l’importance de ces qualités personnelles ont déjà enrichi leurs méthodes de recrutement pour repérer les candidats qui ont les softs skills recherchés.
Ainsi, selon le profil recherché, les candidats vont être soumis à des mises en situation individuelles et collectives, à des tests de personnalité en plus des tests professionnels, à l’analyse comportementale en situation de travail et/ou à des entretiens structurés. Mais comment faire pour développer chez soi ces compétences ou chez un collaborateur qui a de grandes qualités, mais qui n’a pas eu l’occasion d’améliorer ses qualités comportementales. C’est ce que propose Skills Design au travers de ses modules d’e-learning sur mesure : les Skills Developper.
Les Skills Developper de Skills Design
Agence de digital learning, Skills Design propose des contenus digitaux créés sur-mesure, de véritables formations personnalisées de développement de soft skills. Chaque module va être adapté à la demande en fonction des compétences à développer et des profils des candidats à la formation par des ingénieurs pédagogiques, des experts en contenus, des graphistes, des designers UX/UI, des développeurs…
Le format peut se présenter sous la forme d’un module de digital learning ou d’une formation de blended learning selon les besoins et la disponibilité de l’entreprise et des candidats. Contenus à télécharger (fiches, articles, podcasts), vidéos d’experts, autodiagnostics, cas pratiques, quizz… Skills Design dispose d’une riche base de données préexistante sans cesse complétée et pouvant être adaptées à chaque cas.
Ces formations vont aider à développer :
- l’intelligence émotionnelle pour les métiers de la relation client ;
- les compétences et pratiques managériales (management hybride, rituels d’animation d’équipe, culture du feddback, courage managérial, légitimité managériale…) ;
- la détection des risques psychosociaux (RPS) liés aux nouvelles technologies ;
- la capacité à gérer les risques sociaux et environnementaux…
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Ingénieurs pédagogiques inventifs
Chefs de projets agiles
Experts métiers passionnés
Graphistes / DA créatifs
UX designers intuitifs
Web developers ingénieux
Resource Center "
Explorer nos formats pédagogiques prêts-à l'emploi et accélérer le développement des soft skills.
Skills Developer "
Elaborer un module, un parcours ou toute une stratégie de digital learning à votre image.
Game Changer "
Transformer durablement via un dispositif d'adaptive learning intégré dans une web app intelligente.
Ils nous font déjà confiance !
3 FORMATS - 1 AMBITION
Trois formats pour relever avec vous les défis de la transformation des compétences​
L'engagement est clé pour acquérir ou développer des compétences. Pour susciter et entretenir cet engagement, nos experts en ingénierie pédagogique et en UX design mettent l'apprenant au centre de leurs réflexions.
Skills Design combine les expertises d'Obea, cabinet 360 spécialisé dans l'accompagnement de la transformation des entreprises, et Kanbios, expert en développement de dispositifs digitaux innovants, pour construire avec vous un digital learning unique, à l'image de votre entreprise.
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RESOURCE CENTER
Un concentré d'expertises en formats prêts à l'emploi
Notre 'Resource Center' concentre nos connaissances sur des thématiques centrales de développement des soft skills.
Convaincus que le mixte des modalités pédagogiques est un booster d'apprentissage, vous y trouverez des formats variés : vidéos d’experts, motion design, micro learning, e-learning…
Pour une expérience plus ancrée dans votre contexte, nos formats peuvent être chartés aux couleurs de votre entreprise. Les mises en situation et cas pratiques sont également personnalisables pour s'adapter aux réalités terrain des apprenants.
Découvrez nos contenus prêts-à-l’emploi pour enrichir rapidement vos parcours de formation digitaux et accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs.
SKILLS DEVELOPER
Une équipe d'experts pour designer votre expérience
Que vous ayez besoin d'un module de digital learning ou d'un parcours de formation blended, Skills Design élabore avec vous une expérience apprenante sur-mesure immersive et engageante, pour un développement de compétences réussi !
Ingénieurs pédagogiques, experts en contenus, graphistes, designers UX / UI, développeurs, … toutes nos expertises sont mobilisées pour créer de la valeur ajoutée à chaque étape de votre projet, de la conception jusqu'à la mise à disposition des apprenants.
Avec notre offre ‘Skills Developer’, nous répondons présents pour relever tous vos défis compétences avec pour ligne directrice une approche globale qui met l'apprenant au cÅ“ur du processus et une recherche d'innovation à la fois pédagogique et technologique.
Découvrez comment optimiser la montée en compétences et développer l'envie d'apprendre de vos équipes.
GAME CHANGER
Une solution d'adaptive learning pour la transformation durable de votre entreprise
Transformer implique de mener de front la montée en compétences, le changement de pratiques et une évolution profonde de la culture de l'entreprise.
SkillsDesign agrège le meilleur du digital et de la pédagogie au travers de son application intelligente, évolutive et personnalisable. L'enjeu étant de faire bouger les lignes individuellement, par une expérience d'apprentissage optimale et collectivement, en créant une dynamique d'ensemble.
L'offre ‘Game Changer’, c'est tout un environnement digital d'apprentissage qui permet à chaque apprenant de s'engager dans un parcours de formation personnalisé et au collectif de progresser et apprendre ensemble.
Vous entreprenez une transformation profonde de votre entreprise ? Nos experts peuvent vous accompagner dans l'élaboration de parcours personnalisés. Prenons rendez-vous !
Ils nous font déjà confiance !