Réaliser une formation sur la transformation des compétences : vers qui se tourner ?

Quel que soit le secteur d’activité, les entreprises se retrouvent aujourd’hui dans l’obligation urgente de se conformer à la transformation numérique. Cette reconversion consiste à intégrer les conséquences positives que vont avoir les technologies sur les métiers, d’où l’importance d’organiser une formation sur le thème de la transformation des compétences en entreprise. Pour atteindre cet objectif, l’accompagnement d’un formateur qualifié est de mise.

Transformation des compétences : quels intérêts ?

À l’ère du digital, de nombreux métiers doivent s’adapter au développement de la robotique et de l’intelligence artificielle. Comme plusieurs tâches vont être automatisées, les salariés ont besoin de connaître leur valeur ajoutée dans l’entreprise afin de rester motivés et productifs. C’est la transformation des compétences qui va les aider à y parvenir.

Il ne s’agit pas tellement d’acquérir de nouvelles compétences, mais de rendre les salariés plus agiles dans leurs fonctions et travailler de façon plus efficace. Ce changement de culture nécessite une réelle préparation et il incombe aux chefs d’entreprise de le faire via la mise en place d’une formation sur la transformation des compétences.

Il est alors important de choisir un formateur qualifié étant donné que la réussite de cette formation dépend de la pertinence des outils et du mode d’apprentissage.

Transformation des compétences : pourquoi choisir Skills Design ?

Skills Design est une agence née de l’alliance entre Obea, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la transformation des entreprises, et Kanbios, une agence experte en développement de dispositifs digitaux innovants. La formation sur la transformation des compétences va être assurée par une équipe d’experts qui a conçu le contenu de façon à accélérer la transformation de vos compétences en entreprise à travers le design d’expérience et la production de modules de digital learning.

Nous avons à notre actif des ingénieurs pédagogiques de haut niveau qui élaborent nos systèmes d’apprentissage et nos méthodes d’analyse. Ils nous permettent aussi de recommander à nos clients des outils d’apprentissage adaptés à leurs objectifs. C’est notre équipe d’UX designers et de directeurs artistiques qualifiés et expérimentés qui conçoivent les parcours sur mesure et encouragent l’envie d’apprendre chez les participants.

Grâce à nos productowners, vous avez l’assurance de disposer d’un produit digital learning de haut niveau. Alors, pourquoi nous faire confiance ? Nous remettons aux participants de nombreux outils, activités pédagogiques et contenus inspirants qui vont les former et les encourager dans l’actualisation des compétences. Nous les poussons également avec les pratiques et les partages afin d’engager le changement.

Par ailleurs, nous garantissons une expérience personnalisée, conforme aux profils des apprenants et aux objectifs de formation. Nous proposons de nombreuses modalités d’apprentissage, comme le micro-learning, le mobile-learning, les vidéos, les expériences immersives, les ateliers de pratiques, le social learning, les fiches mémo et quizz, etc.

Vous n’avez aucune inquiétude à vous faire, notre application web s’intègre facilement à la plateforme LMS de toutes les entreprises, mais peut également être utilisée à part, en mode SAAS. Nos formations sont certifiées Qualiopi. Cette certification garantit la qualité des contenus de nos modules.