Agence de digital learning spécialiste des Soft Skills

Le recours à une agence de digital learning constitue l’une des options à privilégier dans le cadre des programmes de formation ou d’amélioration des compétences des salariés de votre entreprise. Skills Design propose la conception sur mesure de solutions d’apprentissage numérique simples et innovantes, parfaitement adaptées à vos besoins et à vos objectifs de développement des soft skills de vos collaborateurs.

Pourquoi opter pour le digital learning ?

Pour les entreprises qui souhaitent mettre en place des systèmes de formations simples et efficaces à leurs salariés, le digital learning, avec l’aide d’une agence spécialisée de préférence, constitue une solution à considérer. Le principe présente en effet des avantages indéniables notamment au niveau de la praticité.

Le premier gros avantage de l’apprentissage numérique réside dans sa flexibilité et la possibilité d’adapter les programmes en fonction des disponibilités des apprenants.

Il est en effet possible d’organiser des séances en présentiel et/ou des cours en ligne, et de répartir les heures suivant le planning des élèves. Et bien entendu, les contenus sont conçus pour répondre parfaitement aux besoins et objectifs.

Pour les entreprises, les coûts des formations peuvent être notablement réduits avec un bon aménagement horaire et la mise à profit des modèles comme l’e-learning, le micro-learning, la motion learning, etc.

Skills Design, agence de digital learning spécialiste en développement des soft skills, propose aux entreprises la création sur mesure de programmes pouvant répondre exactement à leurs attentes dans le cadre de formations pour la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Développement des soft skills par le digital learning

Les soft skills désignent les différentes aptitudes personnelles, généralement acquises et enrichies au fil du parcours pédagogique (école, études supérieures, formations et expériences professionnelles diverses, etc.) d’un individu. Ces compétences de base sont d’une importance capitale dans l’exercice de son métier puisqu’elles constituent des facteurs de performance.

L’apprentissage numérique est de plus en plus utilisé par les entreprises dans leurs stratégies de formation pour le développement des compétences de base de leurs salariés. Notamment dans sa version dématérialisée qui permet aux apprenants de suivre leurs « cours » au gré de leur disponibilité à partir d’un terminal connecté.

Auprès de l’agence de digital learning Skills Design, les contenus peuvent être déclinés en vidéos d’experts, motion design, micro learning, e-learning, etc.. En fonction des besoins et des objectifs, nous pouvons y inclure aussi bien des leçons théoriques que des parties pratiques et des mises en situation.

À noter que les contenus peuvent également être « personnalisés » selon les couleurs/valeurs de votre entreprise. Ils seront conçus à partir de vos demandes et attentes d’une part, et des connaissances sur les thématiques centrales de développement des soft skills de notre « Resource Center ».

Skills Design mise sur de multiples expertises pour créer des solutions innovantes et performantes

Afin de fournir aux entreprises qui sollicitent notre agence de digital learning pour les formations relatives aux soft skills des solutions qui répondent exactement à leurs attentes, nous misons sur le savoir-faire d’Obea, cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la transformation des entreprises, et celui de Kanbios, expert en développement de dispositifs digitaux innovants.

Notre équipe comprend des ingénieurs pédagogiques, des UX designer/motion designer, des chefs de projets agiles, des experts métiers et des graphistes/DA créatifs ainsi que les web developpers.