Skills Design, agence spécialisée dans le blended learning

Qu’est-ce que le blended learning ? Commençons par la traduction pour connaitre la signification du mot « blended ». Ce terme veut dire « mélangé » et « learning » signifie « formation ». Une agence de blended learning propose donc des formations « mélangées », c’est-à-dire que ces formations sont proposées selon différentes modalités pédagogiques.

Il s’agit d’un avantage tant pour les apprenants que pour les entreprises qui souhaitent offrir des formations à leurs équipes sans nuire au bon fonctionnement de la société. Voyons dans les détails comment cela se passe et quels en sont les avantages.

Le blended learning, le digital au service de la formation

Une agence de blended learning offre la possibilité de suivre des formations selon plusieurs approches. On en dénombre 3 principales :

• La formation en présentiel, c’est-à-dire la formation classique, en salle, avec la présence du formateur et des apprenants ;
• La formation synchrone qui consiste à dispenser les cours en visioconférence et permet donc de conserver l’échange entre apprenants et formateurs tout en s’affranchissant du besoin d’un local et des contraintes du déplacement pour le formateur et les apprenants ;
• Et la formation asynchrone, c’est-à-dire par le biais de contenus médias tels que des modules à lire, des vidéos ou encore des quiz (e-learning) et la présence de formateur n’est plus nécessaire, que ce soit en présentiel ou par visioconférence.

Les avantages du blended learning

Faire appel à une agence de blended learning présenter plusieurs avantages et notamment répondre à la problématique de l’éloignement géographique, des contraintes de jours et horaires de dispense des cours et des problèmes d’assimilation que peuvent présenter des formations accélérées en présentiel sur plusieurs jours, dont l’efficacité n’est pas toujours au rendez-vous.

Ainsi, les apprenants peuvent bénéficier de la formation en présentiel ou en visioconférence sur les points cruciaux nécessitant des échanges et après, suivre les cours à leur rythme, d’où et quand ils veulent selon leurs disponibilités.

Les entreprises peuvent offrir des formations à leurs salariés sans souffrir de leur absence ou sans penser à les remplacer provisoirement ; elles peuvent aussi accéder à des formations peu coûteuses puisque les coûts pédagogiques sont moindres ainsi que les frais liés au remboursement du transport du ou des formateurs.

Le blended learning avec l’agence Skills Design

Avec l’agence Skills Design, le blended learning est proposé en trois formats pour s’adapter à chaque structure et à chaque besoin. Vous pouvez choisir d’accéder à un Resource Center avec des contenus prêts à l’emploi sous des formats variés tels que la motion design, micro learning, e-learning, quiz, vidéos d’experts, pour vous composer un blended learning sur-mesure. Vous pouvez même demander des contenus adaptés à votre charte graphique, et toutes les mises en situation et cas pratiques sont adaptés à la réalité de votre entreprise.

Vous pouvez vous adresser à nos ingénieurs pédagogiques, experts en contenus, graphistes, designers UX/UI développeurs ; ils créent de toutes pièces un parcours personnalisé de digital learning ou de blended learning. Ou alors, vous pouvez choisir l’application intelligente, évolutive et personnalisable Skills Design.