SKILLS DESIGN : L’alliance du digital et de la pédagogie pour booster vos compétences

Transformer son entreprise en organisation apprenante

formation organisation apprenante

Transformer son entreprise en organisation apprenante

Dans un contexte économique fortement concurrentiel, mettre en place une organisation apprenante représente un avantage stratégique certain. Cette organisation fait la part belle à l’amélioration des compétences individuelles et au changement de pratiques afin de permettre au collectif de progresser ensemble, d’innover. Vous envisagez de mettre en place une organisation apprenante dans votre entreprise ? Skills Design vous accompagne dans l’élaboration de vos parcours de formation personnalisés.

Organisation apprenante : caractéristiques et enjeux

La transition numérique amène de profonds bouleversements sur les modèles préétablis d’organisation du travail. Dématérialisation des processus métier, intelligence artificielle, cloud computing… les technologies du numérique imposent aux entreprises une très forte capacité à se transformer et à anticiper des changements.

Aujourd’hui, les organisations doivent composer avec un environnement beaucoup plus complexe qui amène à repenser la manière de travailler et d’interagir avec les autres. En cherchant à développer en continu les capacités d’apprentissage des salariés, l’organisation apprenante fournit des bases solides pour faire face aux bouleversements futurs.

Ce modèle vise à instaurer une culture globale qui embarque toute l’entreprise dans une même dynamique de transformation. L’organisation apprenante se caractérise par des pratiques managériales et RH hautement participative. Elle s’appuie sur les expertises individuelles présentes en interne, mais aussi sur le développement d’actions collaboratives. Skills Design agrège le meilleur du digital et de la pédagogie afin d’élaborer votre dispositif de formation en organisation apprenante.

Une expérience apprenante sur mesure

Mettre en place une organisation apprenante efficace implique de sortir des cadres préétablis pour implémenter le changement. Un tel projet implique également de favoriser l’amélioration des compétences individuelles et de donner plus de marge de manœuvre à ceux qui ont une connaissance intime de leur métier et de leur environnement professionnel.

L’offre « Game Changer de Skills Design permet à chaque apprenant de bénéficier d’un parcours de formation sur mesure et au collectif de monter en compétences et d’apprendre ensemble. Dans le cadre de cette formation, chaque apprenant devient acteur de sa formation et aura accès à une panoplie d’outils, d’activités pédagogiques et de contenus inspirants. Ce dispositif met l’accent sur les mises en pratique et les partages collectifs pour faire bouger les lignes. L’organisation apprenante offre de réelles opportunités aux salariés comme aux entreprises. En effet, celle-ci favorise une plus grande productivité, une meilleure employabilité et une implication plus importante des salariés.

Par ailleurs, ces structures sont plus favorables à la diffusion des innovations de rupture, à la différence des autres modèles d’organisation du travail classiques comme le lead management. Former les salariés à apprendre en continu, à développer une plus grande faculté d’adaptation et à résoudre des problèmes complexes représente le meilleur moyen de pérenniser l’activité de l’entreprise.

Outre la mise en place d’une formation en organisation apprenante, nous pouvons vous accompagner sur des sujets très concrets tels que : travailler en mode agile, insuffler de nouvelles pratiques managériales, placer l’expérience client au cœur de la stratégie de l’entreprise… Notre dispositif digital s’intègre facilement à votre plateforme LMS et peut être déployé à part, en mode SAAS. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

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Ingénieurs pédagogiques inventifs

Chefs de projets agiles

Experts métiers passionnés

Graphistes / DA créatifs

UX designers intuitifs

Web developers ingénieux

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Resource Center "

Explorer nos formats pédagogiques prêts-à l'emploi et accélérer le développement des soft skills.

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Skills Developer "

Elaborer un module, un parcours ou toute une stratégie de digital learning à votre image.

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Game Changer "

Transformer durablement via un dispositif d'adaptive learning intégré dans une web app intelligente.

Ils nous font déjà confiance !

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SKILLS DESIGN

L'alliance du digital et la pédagogie pour booster vos compétences

3 FORMATS - 1 AMBITION

Trois formats pour relever avec vous les défis de la transformation des compétences​

L'engagement est clé pour acquérir ou développer des compétences. Pour susciter et entretenir cet engagement, nos experts en ingénierie pédagogique et en UX design mettent l'apprenant au centre de leurs réflexions.

Skills Design combine les expertises d'Obea, cabinet 360 spécialisé dans l'accompagnement de la transformation des entreprises, et Kanbios, expert en développement de dispositifs digitaux innovants, pour construire avec vous un digital learning unique, à l'image de votre entreprise.

Ingénieurs pédagogiques inventifs

Chefs de projets agiles

Experts métiers passionnés

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RESOURCE CENTER

Un concentré d'expertises en formats prêts à l'emploi

Notre 'Resource Center' concentre nos connaissances sur des thématiques centrales de développement des soft skills.

Convaincus que le mixte des modalités pédagogiques est un booster d'apprentissage, vous y trouverez des formats variés : vidéos d’experts, motion design, micro learning, e-learning…

Pour une expérience plus ancrée dans votre contexte, nos formats peuvent être chartés aux couleurs de votre entreprise. Les mises en situation et cas pratiques sont également personnalisables pour s'adapter aux réalités terrain des apprenants.

Découvrez nos contenus prêts-à-l’emploi pour enrichir rapidement vos parcours de formation digitaux et accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs.

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SKILLS DEVELOPER

Une équipe d'experts pour designer votre expérience

Que vous ayez besoin d'un module de digital learning ou d'un parcours de formation blended, Skills Design élabore avec vous une expérience apprenante sur-mesure immersive et engageante, pour un développement de compétences réussi !

Ingénieurs pédagogiques, experts en contenus, graphistes, designers UX / UI, développeurs, … toutes nos expertises sont mobilisées pour créer de la valeur ajoutée à chaque étape de votre projet, de la conception jusqu'à la mise à disposition des apprenants.

Avec notre offre ‘Skills Developer’, nous répondons présents pour relever tous vos défis compétences avec pour ligne directrice une approche globale qui met l'apprenant au cÅ“ur du processus et une recherche d'innovation à la fois pédagogique et technologique.

Découvrez comment optimiser la montée en compétences et développer l'envie d'apprendre de vos équipes.

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GAME CHANGER

Une solution d'adaptive learning pour la transformation durable de votre entreprise

Transformer implique de mener de front la montée en compétences, le changement de pratiques et une évolution profonde de la culture de l'entreprise.

SkillsDesign agrège le meilleur du digital et de la pédagogie au travers de son application intelligente, évolutive et personnalisable. L'enjeu étant de faire bouger les lignes individuellement, par une expérience d'apprentissage optimale et collectivement, en créant une dynamique d'ensemble.

L'offre ‘Game Changer’, c'est tout un environnement digital d'apprentissage qui permet à chaque apprenant de s'engager dans un parcours de formation personnalisé et au collectif de progresser et apprendre ensemble.

Vous entreprenez une transformation profonde de votre entreprise ? Nos experts peuvent vous accompagner dans l'élaboration de parcours personnalisés. Prenons rendez-vous !

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