Formation en management en ligne

Le management est la clé de la réussite des différentes équipes et donc de celle d’une entreprise. Un bon manager doit, pour bien remplir son rôle, savoir fédérer, gérer les conflits éventuels et arriver à motiver les équipes. Pour cela, il doit avoir certaines qualités relationnelles et émotionnelles alliant fermeté, empathie et sens de la communication.

Pour faire monter en compétences un ou des managers, il existe des formations, mais le problème de l’absence qui va nuire au fonctionnement de l’entreprise se pose. La solution, c’est alors de proposer une formation au management en ligne.

Les formations en management en ligne

Durant la crise sanitaire et en raison des confinements, les centres de formation ont développé leurs offres de formations en management en ligne. Et c’est plutôt une bonne chose pour les entreprises, car cela offre plus de souplesse dans le déroulement de la session d’apprentissage. Donc, plus de problème d’absence de collaborateurs durant une ou plusieurs semaines d’affilée et de baisse de productivité qui en découle.

De plus, cela a permis la création de nouvelles méthodes pédagogiques avec l’utilisation d’outils numériques plus ludiques, facilement adaptables au cas par cas en fonction des apprenants. Ainsi, ce ne sont plus les apprenants qui s’adaptent à une formation impersonnelle, mais c’est la formation qui s’adapte aux apprenants selon les besoins réels de l’entreprise et les attentes des apprenants.

Les formations au management en ligne Skills Design

Agence spécialisée dans les formations en ligne, Skills Design a créé toute une gamme de modules destinés au développement des compétences managériales les plus emblématiques.

Capacités de décision, sens de la communication et de l’écoute, proactivité, coopération, créativité, sens de l’initiative, intelligence émotionnelle… l’agence s’est penchée sur toutes les compétences comportementales et postures relationnelles indispensables pour une bonne gestion des équipes.

Skills Design, pour répondre à la transformation des métiers, des méthodes de travail et des modes d’interaction a ainsi créé différents modules de formation au management en ligne pour que les managers puissent répondre à ces nouveaux challenges.

Intelligence émotionnelle, légitimité managériale, management à distance lié au télétravail, rituels d’animation d’équipe, culture du feedback, courage managérial ne sont que quelques exemples des modules développés par les experts en pédagogie, en design UX/UI, en graphisme… de Skills Design.

Ces modules sont disponibles via le Resource Center Skills Design et sont prêts à l’emploi. Cependant, ils peuvent également être personnalisés à la demande pour mieux répondre à la réalité du terrain ou pour s’adapter aux couleurs de l’entreprise.

Et si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez dans le centre de ressources, Skills Design est à votre écoute pour la création de toutes pièces d’une formation en ligne au management sur mesure pour le développement du soft skills de votre choix.

L’expertise Skills Design

Skills Design est le fruit de la collaboration d’Obea et de Kanbios, symbiose des expertises en accompagnement à la transformation des entreprises et en développement d’outils et de dispositifs digitaux innovants.

Toutes les formations au management en ligne de Skills Design sont certifiées Qualiopi.