Créer son parcours de formation blended

Vous avez entendu parler (en bien) des parcours de formation blended, mais vous aimeriez en savoir plus ? Dans cet article, nous allons vous expliquer ce qu’est la formation mixte ou blended learning. Il s’agit d’une formation innovante qui mélange cours en présentiel et à distance via une plateforme web. Cette formule présente de nombreux avantages que nous allons vous détailler, mais commençons par définir plus précisément le concept.

La formation blended dans les détails

« Blended » est un mot anglais signifiant « mélangé ». Un parcours de formation blended est donc un parcours de formation mixé, c’est-à-dire qui combine plusieurs modalités pédagogiques.

Lors d’un parcours de formation blended, les apprenants vont ainsi passer tour à tour par des cours classiques en présentiel ou en visioconférence et par différents outils d’e-learning, tels que des webinaires, des documents à télécharger et à consulter, des quiz, mises en situation, vidéos, motion design, micro-learning…

Il n’existe pas de formule consacrée avec un début de parcours de formation en présentiel suivi de tel ou tel outil, puis de retour en cours présentiel… Tout va dépendre du contenu de la formation, de la ou des personnes qui vont élaborer le parcours de formation et de la disponibilité et des attentes et besoins du ou des apprenants.

Comparé aux formations classiques en présentiel, il s’agit d’un mode d’enseignement beaucoup plus souple. Il permet à l’apprenant d’avoir un parcours de formation et des modalités pédagogiques qui s’adaptent à lui plutôt que l’inverse.

Les avantages de la formation blended

Les avantages des parcours de formation blended sont multiples. Premièrement, les deux avantages les plus évidents, c’est que les apprenants ont beaucoup moins de contraintes liées aux horaires et aux déplacements. C’est un réel atout pour les entreprises qui veulent accélérer la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Grâce aux outils d’e-learning, chaque apprenant peut étudier n’importe où et à n’importe quel moment selon ses envies et ses disponibilités. L’entreprise n’est plus tributaire des absences prolongées ou à répétition de ses collaborateurs lorsqu’ils sont en formation.

Ensuite, cette formule étant beaucoup plus souple, les apprenants peuvent adapter leur parcours de formation à leurs vrais besoins.

Non seulement ils peuvent sauter des étapes, mais en plus, selon le centre de formation, ils peuvent indiquer leurs préférences dans les modalités pédagogiques. En effet, certains prestataires proposent des formations sur mesure.

Enfin, les parcours de formation blended sont beaucoup moins onéreux que les formations classiques puisqu’il y a moins de frais liés aux honoraires des formateurs et à leurs déplacements, tandis que les outils d’e-learning sont mutualisés.

Les formations blended par Skills Design

Skills Design est une agence d’ingénierie pédagogique qui propose des parcours de formation blended sur mesure et des modules e-learning purs modulables à destination des entreprises.

Les formations Skills Design, certifiées Qualiopi par l’État, sont le fruit d’une longue expérience en accompagnement à la transformation des entreprises et en développement de solutions digitales.

Avec Skills Design, vous avez accès à des modules d’e-learning prêts à l’emploi pour managers, commerciaux, vendeurs en ligne… mais vous pouvez aussi soumettre votre projet pour la création de modules d’e-learning ou des parcours de formations blended sur mesure, adaptés à chaque apprenant.