Une formation digital learning en upscaling

De nombreuses entreprises ont recours à la formation upscaling de leurs collaborateurs pour faire face à la pénurie de compétences sur certains métiers. Cette formation, qui peut être digitalisée, favorise une croissance harmonieuse à l’entreprise tout en garantissant l’employabilité du salarié en dehors de celle-ci. Découvrez les solutions de digital learning Skills Design pour développer les compétences de vos collaborateurs.

Formation upscaling : quels enjeux pour l’entreprise ?

Dans de nombreux secteurs d’activité, la pénurie de compétences opérationnelles, managériales et transversales constitue une problématique majeure. Selon les statistiques, plus d’une entreprise sur trois ne dispose pas des compétences pour couvrir les besoins à venir. Une situation qui pénalise évidemment la productivité et la compétitivité des entreprises dont le personnel représente l’un des principaux leviers de croissance.

Pour y remédier, le rescaling et l’upscaling deviennent incontournables. Il s’agit de développer les aptitudes techniques et les soft skills des collaborateurs en place au travers de formations, coachings ou autres programmes conçus sur mesure et centrés autour des objectifs de l’entreprise. La formation upcaling permet à une organisation d’accompagner les personnes à évoluer vers des rôles émergents, et au salarié d’assurer une meilleure sécurité de l’emploi.

Skills Design se propose de vous accompagner dans la définition des compétences, dont vous avez besoin pour ensuite vous donner les moyens de les « fabriquer » vous-mêmes, sans recruter. Nous concevons des dispositifs digitaux innovants pour construire avec vous un digital learning unique, à l’image de votre entreprise.

Des solutions de formation sur mesure

Chez Skills Design, nous sommes convaincus que le digital représente une formidable opportunité pour faire face aux problématiques de recrutement, tout en apportant une réelle valeur ajoutée pour l’apprenant, tant au niveau de l’expérience de formation que l’acquisition de compétences. Nous proposons la création de modules et parcours digitaux sur mesure qui permettent de former vos salariés en continu et d’instaurer ainsi une véritable culture de l’apprentissage.

L’idée est de partir des compétences à développer et des profils d’apprenants pour construire une offre de formation personnalisée à votre contexte. Skills Developer est une offre de service comprenant un accompagnement et la création de modules et parcours de digital learning sur mesure destiné à développer les compétences de vos apprenants.

Grâce à des contenus digitaux sur mesure, vos collaborateurs profiteront d’une expérience apprenante immersive et engageante, ancrée dans vos réalités terrain. Par ailleurs, « Game Changer », une application intelligente, évolutive et personnalisable, permet à chaque apprenant de s’engager dans un parcours de formation personnalisé et au collectif de progresser et apprendre ensemble.

Chaque apprenant est responsabilisé et dispose de toute une palette d’outils, d’activités pédagogiques et de contenus inspirants pour acquérir de nouvelles compétences. En ce qui concerne notre offre « Resource center », elle concentre nos connaissances sur des thématiques centrales de développement des soft skills.

Ces formats pédagogiques prêts à l’emploi bonifient les différentes étapes d’un parcours de développement : au début pour ouvrir les perspectives, en intersession pour aider à prendre du recul, en fin de parcours pour ancrer les apprentissages et inciter à la mise en pratique.