Formation en management hybride : choisissez Skills Design

Il peut être difficile de superviser une équipe composée de salariés travaillant à distance et dans un bureau. C’est pour cette raison qu’il est vivement conseillé de suivre une formation en management hybride pour garantir le bon fonctionnement et la performance de l’entreprise. Dans ce cadre, Skills Design propose un programme sur mesure répondant à toutes les attentes.

Travail hybride : une alternative intéressante

Aujourd’hui, le monde du travail est plus flexible et le mode hybride en est un parfait exemple. En effet, ce dernier permet aux salariés de choisir l’endroit où ils souhaitent travailler. Ils peuvent également alterner entre le travail au bureau et le travail à domicile selon leur convenance. D’ailleurs, ce niveau de flexibilité ainsi que ses nombreux avantages font que le travail hybride est désormais la tendance au sein des entreprises.

En effet, il offre aux travailleurs l’autonomie et la liberté de choisir son environnement de travail tout en augmentant leur satisfaction. Et lorsque les employés se sentent bien, ils sont plus motivés, plus performants et plus productifs. De même, ce mode de travail supprime la barrière géographique permettant par la même occasion aux entreprises de recruter des profils qualifiés et de combler rapidement des postes vacants nécessitant des compétences particulières.

Mais pour profiter au maximum des atouts du management hybride, il convient de suivre un programme dédié auprès d’un organisme tel que Skills Design qui propose une formation sur mesure à la hauteur de toutes les attentes.

Comment optimiser le management hybride ?

Comme il s’agit d’un processus en constante évolution, les managers ont souvent du mal à l’appréhender. Voici alors quelques astuces pour bien gérer une équipe hybride. En premier lieu, il faut favoriser le télétravail et faire en sorte que tous les membres de l’équipe soient en mesure de travailler sans souci et efficacement depuis n’importe où. Pour cela, il convient de mettre en place des méthodes et des outils adaptés au travail à distance.

Il est également important d’instaurer un système de communication performant et efficace pour que tout le monde puisse interagir à tout moment. La visioconférence constitue à cet effet l’option idéale. Chez Skills Design, nous proposons un accompagnement optimal dans la gestion et le management hybride à travers une formation pertinente et adaptée.

Skills Design, une formation de qualité pour optimiser le management hybride

Dans un environnement professionnel où les méthodes de travail changent et les modes d’interaction évoluent de façon constante, il n’est pas toujours facile pour les entreprises de faire face et de s’adapter aux changements. C’est dans ce contexte que Skills Design a développé une formation de qualité pour aider les cadres dans le management d’une équipe hybride afin de gagner en efficacité, en performance et en flexibilité.

En combinant les expertises d’Obea et de Kanbios, nous nous sommes spécialisés dans l’accompagnement de la transformation des entreprises et le développement de dispositifs digitaux performants et innovants. Nous vous proposons trois formats pour relever avec vous les défis de la transformation et l’optimisation des compétences : Ressource Center, Skills Developer et Game Changer.

Notre programme comprend aussi des mises en situation avec des challenges individuels ou collectifs, des activités ludiques (autodiagnostic, quizz, cas pratiques), des vidéos d’experts ainsi que des ressources à consulter et à télécharger (articles, fiches, podcasts).