SKILLS DESIGN : L’alliance du digital et de la pédagogie pour booster vos compétences

Une formation efficace et adaptée à la gestion des risques sociaux

formation gestion des risques sociaux

Une formation efficace et adaptée à la gestion des risques sociaux

Certains changements et événements se déroulant au sein de l’entreprise peuvent inciter cette dernière à repenser son organisation interne et à améliorer la performance de ses salariés. Dans ce sens, Skills Design accompagne les professionnels dans l’optimisation de leurs soft skills à travers une offre de formation efficace et adaptée à la gestion des ressources humaines et des risques sociaux.

Les enjeux du digital learning

Dans un environnement en constante évolution, chaque entreprise est confrontée à des risques notamment sociaux pouvant compromettre ses performances, sa productivité, son organisation et sa réputation.

Il s’agit entre autres de tout événement susceptible d’être préjudiciable à l’entreprise : climat tendu entre les équipes, personnel incompétent et/ou inexpérimenté, etc.

De plus, la gestion des risques RH et sociaux n’est pas encore prise en compte (dans la majorité des cas) par le champ managérial.

Il convient également de noter la pénurie de compétences que subissent les entreprises et qui choisissent souvent de recourir au recrutement pour combler cette lacune.

Mais rechercher tels ou tels profils peut être plus compliqué et demande beaucoup de temps et d’argent.

C’est pour cette raison qu’il est bien plus intéressant de former les employés et d’encourager le transfert et l’optimisation des compétences.

Dans ce cadre, le digital learning se présente comme une meilleure alternative au recrutement et s’impose même comme un levier d’accélération de cette démarche de fabrique des compétences, sans avoir à recruter.

C’est une méthode d’apprentissage ou un ensemble de modalités pédagogiques, en présentiel ou en distanciel, qui repose sur l’utilisation de nouveaux outils digitaux permettant aux apprenants de se former de manière plus efficace et rapide.

Il vise à construire des contenus pertinents tout en cherchant la bonne recette pour les mettre en valeur et optimiser l’efficacité de l’apprentissage.

Dans le cas d’une formation en gestion des risques sociaux par exemple, le digital learning peut apporter à l’apprenant une réelle valeur ajoutée tant au niveau de l’expérience de l’apprentissage que de l’acquisition de compétences.

Chez Skills Design, le programme proposé allie l’utile à l’agréable avec une approche pédagogique adaptée à toutes les problématiques rencontrées et des expériences d’apprentissage centrées sur l’apprenant, sur ses objectifs et ses intérêts.

Skills Design : une offre de formation pertinente pour tous les apprenants

Comme le digital learning remet la pédagogie au cœur de l’action, Skills Design a développé, à cet effet, des offres modulables et sur mesure.

Nous accompagnons les entreprises dans la définition des compétences nécessaires à leur transformation et donnons les moyens de les « fabriquer » en révélant et en mettant en avant les talents cachés, ignorés ou sous-exploités de leurs salariés.

À ce titre, nous procédons à des études de cas spécifiquement établis pour votre projet et des mises en situation avec des challenges individuels ou collectifs tout en proposant un processus d’apprentissage itératif.

Nous vous offrons également la possibilité de bénéficier de retours d’expériences (REX) permettant de détecter et d’analyser les anomalies et de mener par la suite les actions nécessaires.

formation gestion des risques sociaux

Ingénieurs pédagogiques inventifs

Chefs de projets agiles

Experts métiers passionnés

Graphistes / DA créatifs

UX designers intuitifs

Web developers ingénieux

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Resource Center "

Explorer nos formats pédagogiques prêts-à l'emploi et accélérer le développement des soft skills.

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Skills Developer "

Elaborer un module, un parcours ou toute une stratégie de digital learning à votre image.

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Game Changer "

Transformer durablement via un dispositif d'adaptive learning intégré dans une web app intelligente.

Ils nous font déjà confiance !

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SKILLS DESIGN

L'alliance du digital et la pédagogie pour booster vos compétences

3 FORMATS - 1 AMBITION

Trois formats pour relever avec vous les défis de la transformation des compétences​

L'engagement est clé pour acquérir ou développer des compétences. Pour susciter et entretenir cet engagement, nos experts en ingénierie pédagogique et en UX design mettent l'apprenant au centre de leurs réflexions.

Skills Design combine les expertises d'Obea, cabinet 360 spécialisé dans l'accompagnement de la transformation des entreprises, et Kanbios, expert en développement de dispositifs digitaux innovants, pour construire avec vous un digital learning unique, à l'image de votre entreprise.

Ingénieurs pédagogiques inventifs

Chefs de projets agiles

Experts métiers passionnés

Graphistes / DA créatifs

UX designers intuitifs

Web developers ingénieux

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Resource Center "

Explorer nos formats pédagogiques prêts à l'emploi et accélérer le développement des soft skills.

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Elaborer  un module, un parcours ou toute une stratégie de digital learning à votre image.

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RESOURCE CENTER

Un concentré d'expertises en formats prêts à l'emploi

Notre 'Resource Center' concentre nos connaissances sur des thématiques centrales de développement des soft skills.

Convaincus que le mixte des modalités pédagogiques est un booster d'apprentissage, vous y trouverez des formats variés : vidéos d’experts, motion design, micro learning, e-learning…

Pour une expérience plus ancrée dans votre contexte, nos formats peuvent être chartés aux couleurs de votre entreprise. Les mises en situation et cas pratiques sont également personnalisables pour s'adapter aux réalités terrain des apprenants.

Découvrez nos contenus prêts-à-l’emploi pour enrichir rapidement vos parcours de formation digitaux et accélérer la montée en compétences de vos collaborateurs.

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SKILLS DEVELOPER

Une équipe d'experts pour designer votre expérience

Que vous ayez besoin d'un module de digital learning ou d'un parcours de formation blended, Skills Design élabore avec vous une expérience apprenante sur-mesure immersive et engageante, pour un développement de compétences réussi !

Ingénieurs pédagogiques, experts en contenus, graphistes, designers UX / UI, développeurs, … toutes nos expertises sont mobilisées pour créer de la valeur ajoutée à chaque étape de votre projet, de la conception jusqu'à la mise à disposition des apprenants.

Avec notre offre ‘Skills Developer’, nous répondons présents pour relever tous vos défis compétences avec pour ligne directrice une approche globale qui met l'apprenant au cÅ“ur du processus et une recherche d'innovation à la fois pédagogique et technologique.

Découvrez comment optimiser la montée en compétences et développer l'envie d'apprendre de vos équipes.

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GAME CHANGER

Une solution d'adaptive learning pour la transformation durable de votre entreprise

Transformer implique de mener de front la montée en compétences, le changement de pratiques et une évolution profonde de la culture de l'entreprise.

SkillsDesign agrège le meilleur du digital et de la pédagogie au travers de son application intelligente, évolutive et personnalisable. L'enjeu étant de faire bouger les lignes individuellement, par une expérience d'apprentissage optimale et collectivement, en créant une dynamique d'ensemble.

L'offre ‘Game Changer’, c'est tout un environnement digital d'apprentissage qui permet à chaque apprenant de s'engager dans un parcours de formation personnalisé et au collectif de progresser et apprendre ensemble.

Vous entreprenez une transformation profonde de votre entreprise ? Nos experts peuvent vous accompagner dans l'élaboration de parcours personnalisés. Prenons rendez-vous !

Ils nous font déjà confiance !