Formation QVT : adressez-vous à Skills Design

La qualité de vie au travail fait partie des principales préoccupations des entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Toutefois, il n’est pas aisé de développer une démarche QVT efficace et adaptée. D’où l’intérêt de suivre une formation dédiée auprès d’un organisme spécialisé comme Skills Design.

Élaborer une démarche QVT : les points à savoir

Une démarche QVT consiste à mener les actions nécessaires permettant d’améliorer les conditions de travail des salariés tout en optimisant la performance globale des entreprises. Elle figure parmi les grands enjeux actuels de chaque organisme, notamment des fonctions RH.

De même, elle a pour objet de perfectionner le contenu du travail afin d’offrir à chacun la possibilité de s’exprimer et d’agir pour garantir la qualité de service, le bon fonctionnement, la performance et le développement de l’entreprise.

En principe, la qualité de vie au travail dépend généralement de l’environnement dans lequel évoluent les salariés, et donc de divers facteurs, tels que :

• les conditions de travail ;
• l’ambiance au sein de l’équipe ;
• l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ;
• l’organisation et l’évolution interne ;
• etc.

Pour garantir le succès d’une démarche QVT, il convient en premier lieu de mettre en avant les relations humaines au travail. Comment sont la communication et l’interaction au sein de la société ? Est-ce que les salariés s’intègrent facilement dans le collectif et bénéficient du soutien de leurs managers ?

Ainsi, il est important de mettre en place un dialogue social à travers des réunions régulières pour que chaque participant puisse discuter et évoquer des sujets spécifiques comme l’organisation, la santé et le bien-être au travail ainsi que les risques psychosociaux. Ces rencontres permettront par la même occasion de dresser un bilan des conditions de travail de l’entreprise et d’établir ensuite une stratégie plus efficace, sur mesure et durable. Suivre une formation QVT auprès d’un expert comme Skills Design constitue également une alternative judicieuse.

Formation QVT : que propose Skills Design ?

Comme la qualité de vie au travail est directement liée à l’environnement dans lequel évoluent les salariés d’une entreprise, il faut donc améliorer progressivement et collectivement les manières de travailler afin que ces derniers soient à l’aise et dans de meilleures conditions possible pour assurer leurs tâches au quotidien.

Spécialisée dans l’accompagnement de la transformation des entreprises et l’élaboration de dispositifs digitaux innovants, Skills Design a développé une formation QVT pertinente ainsi que des offres modulables et sur mesure. En effet, le module e-learning que nous proposons a été conçu pour un digital learning unique à votre image, adapté à votre contexte et à vos profils d’apprenants. Il permet entre autres de booster les compétences comportementales et relationnelles des salariés tout en leur apprenant à détecter les risques psycho-sociaux et à adopter les bons réflexes en toute circonstance.

Ils seront également en mesure de détecter les situations à risque et d’agir en conséquence pour limiter la survenue des RPS et leurs effets sur la santé. Notre approche consiste ainsi à partir des compétences à développer pour proposer le meilleur dispositif de formation et des modalités ludiques d’évaluation à travers des formats et ressources pédagogiques répondant à toutes les attentes.